L’innovation durable

Pour qu’une innovation s’implante durablement dans l’entreprise, les équipes doivent être impliquées dès le début du processus. Cette démarche suppose une empathie réelle entre les membres du groupe projet pour que chacun comprenne les blocages, mais aussi les leviers qui placeront le collaborateur dans une attitude positive face à l’innovation.

Nous nous plaçons en catalyseur des compétences internes afin que l’innovation soit acceptée, reconnue puis portée par tous. Cette adhésion des équipes place l’entreprise dans une posture innovante pérenne. Ainsi, les innovations produit, service ou process, sont intrinsèquement économes, évolutives et séduisantes.

Quoi de mieux pour éveiller la créativité de chaque collaborateur que de le (re)connecter à la nature, en lui donnant les clés de ses méthodes d’innovation ! La définition de la créativité et du verbe créer est de donner la vie. Créer est à la source de la vie et nous ramène à nos origines et au plaisir.